Верховный суд Кыргызстана опубликовал для общественного обсуждения поправки в конституционный закон, касающиеся Совета по делам правосудия и его функций.

Законопроект предполагает внесение изменений в конституционные законы «О Совете по делам правосудия КР» и «О статусе судей КР» в рамках реализации госпрограммы «Развитие системы правосудия на 2023-2026 годы».

Что предлагается?

В законодательство предлагают внести следующие поправки о функциях Совета по делам правосудия:

• формирует резерв кандидатов на должности судей местных судов;


• проводит конкурсный отбор на вакантные должности судей Конституционного суда, судей Верховного суда с учетом представительства не более 70% лиц одного пола в судах;


• по итогам конкурсного отбора вносит президенту Кыргызской Республики (далее — президент) кандидатуры для представления в Жогорку Кенеш Кыргызской Республики (далее — Жогорку Кенеш) на вакантную должность судьи Конституционного суда, Верховного суда;


• вносит президенту кандидатуры для назначения на вакантную должность судьи местного суда из резерва кандидатов с учетом представительства не более 70% лиц одного пола в судах, штатная численность которых составляет пять и более единиц;


• утверждает регламент Совета и другие акты, предусмотренные настоящим конституционным законом и законодательством Кыргызской Республики;


• принимает решение о приостановлении, прекращении полномочий члена Совета.

Также в законе предлагается в значительной степени изменить главу о формировании судейского корпуса и внести изменения в статьи о резерве и требованиях к судьям Конституционного и Верховного судов.

Для чего это делается?

Основной целью авторы поправок называют совершенствование процедуры отбора судей и внедрение IT-технологий в работу Совета по делам правосудия.

«В настоящее время процесс отбора судей местных судов занимает 7-10 месяцев, что приводит к кадровому дефициту, перегруженности судей и замедлению рассмотрения дел. Законопроект предлагает ввести институт резерва кандидатов на должности судей местных судов. Конкурсный отбор включает собеседование, обучение в Высшей школе правосудия и стажировку. Вакансии будут заполняться по мере их появления, а кандидатам из резерва предоставляется возможность занять должность по очередности», — отмечает инициатор.

Проект также предусматривает цифровизацию конкурсного процесса и внесение изменений в законодательные нормы, регулирующие порядок назначения судей президентом. «Внесение этих изменений обеспечит стабильность работы судебной системы и повысит ее эффективность», — сказано в справке-обосновании.